ООО "Найми"

Россия, 423800, Республика Татарстан, г. Набережные Челны, 62/04 офис 307

79872210707, 8(8552)365007

Услуги по найму рабочей силы и обеспечению персоналом.

Что тут можно сделать

Найти работу

Сегодня для того, чтобы найти нужные сведения, вам не нужно долго и нудно листать газеты или журналы, можно просто потратить несколько секунд своего времени для того, чтобы открыть этот сайт.

Неактуальная информация оперативно удаляется. С помощью данного портала вы имеете возможность создать эффективный инструмент для интерактивного развития вашей компании в Интернет. Ваши товары и услуги будут размещены на ресурсе с хорошей посещаемости и вы моментально найдете аудиторию, для которой предложения актуальны!

Вам открывается проект с полным ассортиментом товаров, в них вы сможете выбрать оптимальное предложение. Система управления реализована добавлением опций и различными настройками. В такой системе даже не осведомленному пользователю трудно будет испортить сайт. Ищете сервис для создания сайта для бизнеса? На конструкторе сайтов "Internet-Stolica.ru" вы найдете все необходимое! Вам требуется свой интернет-магазин или сайт, но Вы не хотите обращаться к web-студии? Эту задачу легко решить. Вам поможет конструктор сайтов "Internet-Stolica.ru", у вас будет возможность запустить сайт без участия программистов.

Если Вы устали от безрезультативного поиска работы, наши сотрудники проконсультируют Вас: на какую зарплату и условия труда Вы можете претендовать, как эффективно пройти собеседование, какие самые распространенные вопросы, задают на собеседовании, на какие моменты обращают внимания HR-менеджеры, как правильно написать презентабельное резюме, какое положение дел на трудовом рынке, как грамотно преподнести Ваш профессиональный опыт.

Бизнес ресурс для тех, кто современен и активен. Лента событий последнего времени и часа. На портале читайте о том, что происходит в стране, горячих точках, мире. Это профессиональный ресурс, ориентированный на бизнес-среду.

Услуги кадрового агентства включают подбор и оценка резюме соискателей, подбор ключевых специалистов и менеджеров высшего и среднего управленческого звена, включая собеседование с кандидатом, проверку сведений, предостовляемых кандидатом, мотивацию лояльности кандидата в отношении работодателя, анализ объективной информации о соискателе, направленное анкетирование кандидата.

Кадровые агентства предлагают разработку профессионального профиля кандидата, составление Short List - предоставление клиенту информации о специалистах, занятых в определенном сегменте и осуществляющих заданные задачи. (2380)